Peter’s principle. 관료제 아래에서 모든 사람은 무능해질 때까지 승진한다.
일반적으로 승진은 승진한 다음 맡게 될 직책에 근거하기보다는, 승진하기 전 현재의 직무 성과에 근거하여 이루어진다. 따라서 승진하는 사람은 더 이상 잘 수행하기 어려운 직무를 맡게 될 때까지 승진하고, 결국 무능한 상태로 고위직에 남는다.