2요인 이론

만족과 불만족을 만드는 요소는 독립적이다.

예를 들어서, 회사에서 동기부여를 만드는 것과 잃도록 하는 것은 다르다.

• 적정한 업무 난이도, 주변에서의 인정, 자율적으로 일하는 환경은 사람에게 동기부여를 준다.
  • PZ221010_4 동기부여의 3요소
• 낮은 고용 안정성, 낮은 급여수준, 나쁜 근무조건, 나쁜 복리후생은 사람에게 동기부여를 없앤다.